责任编辑：杜鹏｜来源：中华铁道网 10月12日，中铁上海工程局第七分公司“导师带徒育英才提质增效当先锋”导师带徒谢师拜师仪式在济青高铁寿光梁场隆重举行。在当天的仪式上，济青高铁优秀师徒代表及青年先进典型分别就导师带徒活动体会和成长感悟进行了发言。8名完成导师带徒任务的徒弟依次说出谢师感言，并通过敬谢师茶，行谢师礼的传统形式表达了对师傅的感谢。8名新入职员工也拜到了心仪的导师，并现场签订了导师带徒协议。团委书记齐晓文向奋战济青高铁的广大青年团员们致以亲切的问候，对结对成功的师徒们表示祝贺，并勉励青年将个人成长与企业发展紧密联系起来，为企业提质增效积蓄能量。党委副书记欧阳建国对济青高铁导师带徒活动开展取得的成效给予充分地肯定，并结合济青高铁建设实际，提出了三点要求要求：一是师傅要在政治上培养年轻员工，生活上关心、照顾，业务上指导帮助，将自己的全部经验和技术特长倾囊相授；二是徒弟要勤于总结，将自己所学的理论知识充分地应用到实践工作中，把理论知识充分展示到自己的岗位上，尽快成长为能够独当一面的人才；三是七分公司团委、项目党组织要做好引导，把活动和创新创效、技能竞赛等其他活动结合起来，不断创新活动形式，做到互相补充，增强活动效果。近年来，随着企业生产规模不断扩大，对员工的数量和质量都提出了更高的要求，对人才的需求显得尤为迫切，如何使青年员工尽快满足岗位对人才的需求，大力开展导师带徒活动是青年员工成长成才最有效的途径之一。此次活动的成功举办，有效形成了尊重知识、崇尚技能、互促互进的良好风尚，为企业培养人才、提质增效打下了良好的基础。